Workshops

Als Chef geben Sie Ihren Teams Ziele und Kennzahlen vor und während Sie noch Ihre Strategie zur Erreichung dieser „Goals and KPI´s“ erläutern, wissen Sie insgeheim eigentlich schon, dass Ihre Mitarbeiter nicht oder nur teilweise dahinterstehen. Das können sie auch gar nicht!

Menschen mit Hilfe vorgegebener Kennzahlen zu motivieren und ausschließlich mit Anweisungen zu führen, funktioniert nicht mehr. Was fehlt ist eine neue, involvierende Arbeitsweise mit der es gelingt, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein in Ihren Mitarbeiter zu wecken oder weiterzuentwickeln.

Es ist vielmehr von entscheidender Bedeutung, dass diejenigen, die von Ihren Zielvorgaben und Entscheidungen betroffen sind, in die Entscheidungsfindung einbezogen werden müssen. Nur dann werden sie ihr Bestes geben und sprichwörtlich über sich hinauswachsen, Ideen umzusetzen und Herausforderungen meistern. 

In meinen Workshops werden durch Verständnis und Akzeptanz genau diese Potentiale in Ihrem Team entfaltet, um das Engagement eines jeden Einzelnen deutlich zu erhöhen.

Die beiden Workshops „Strategy and Culture“ und „Balanced Scorecard“ stehen jeweils für sich, können aber auch miteinander kombiniert und aufbauend nacheinander durchgeführt werden. Egal für welche der beiden Varianten sie sich entscheiden – eine involvierende Arbeitsweise dient beiden als Grundlage und ist essentiell für ihren Erfolg. Lassen Sie uns doch in einer kostenfreien Erstberatung gemeinsam besprechen, was das Beste für Sie und Ihr Unternehmen ist. Nur wenn das Programm auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, wird es den gewünschten Effekt haben und für Entwicklung sorgen.